менеджер Белая (уточните запрос)

Как найти работу после конфликта с работодателем?

Честно говоря, не все умеют уходить красиво, но и отпускать красиво тоже дано не всем. Ситуации бывают разные, но лучше все-таки постараться не ссориться ни с кем: ни с бывшим работодателем, ни с бывшим сотрудником. Мир тесен, как говорится.


С одной стороны, вы увольняетесь из компании и, предупредив за 2 недели, по сути правы – вы можете быть свободны. Однако некоторые работодатели могут точить зуб на сотрудников, на которых они возлагали большие надежды. Конечно, вы тоже должны понимать, что работодатель рассчитывает на вас. Если вы заранее сообщили ему, что для вас это временная работа, это одно. А если вы клялись, что будете работать у него долгие годы, а сами уходите, это не есть красиво. Поэтому лучше не говорите работодателю, куда уходите – хотя в маленьких городах это скоро выйдет наружу. Да и в больших городах тоже – социальные сети будут этому способствовать. Постарайтесь, чтобы бывший работодатель не начал мстить. 


Конечно, сотрудники HR-отделов должны быть беспристрастны и должны сами судить о человеке. Тем не менее, негативный отзыв от вашего бывшего работодателя вряд ли поможет вам в карьере. Если уж так произошло, не ругайте бывшего работодателя за глаза – просто скажите, что вас не поняли. И постарайтесь доказать свою профпригодность на новом месте – все-таки это главное.

Показать все

Свежие вакансии:

    Последний материал

    Последняя страница

    Обратная связь

    Отмена

    По вопросам сотрудничества, а так же коммерческим вопросам пишите по адресу pr@jobfilter.ru

    Удалить микро-резюме

    Отмена